品牌详情
品牌简介
黛斯奇时尚品牌萌生于2007年香港,由年轻而满腹才华的设计师Dasy Lee创立,开始了他对’美如斯’全新理念的品牌追溯之路。七年高端奢侈品设计经验,四年知名品牌运营,孕育了黛斯奇DASIK;三年的品牌萌动成长,团队磨合壮大,已让她羽翼丰满…
基本信息
  • 负责人 Dasy Lee
  • 年龄 18
  • 官网 暂无
品牌历程

"一切美如斯" 最in的诠释:不甘平庸,自我突破,前卫精简。DASIK愿成为你生活的一部分,承载你的情感,历久弥新。

价值value

客户所关注的价值:产品和服务。为了让顾客觉得物有所值,就必须从产品质量、服务态度、购物环境上努力去体现。

产品质量:首先把好质量关,不让有问题的货品进入市场;对有质量问题的货物给予即时的更换。

服务:亲切、友善的服务。除了销售外,还与客人进行更多的资讯交流。如:相关产品的基础知识,售后保养维护,搭配推荐,分享,护理产品及售卖的地点,流行资讯等。

购物环境:营造整洁简约、舒适的购物环境。

品牌的附加值:专注于一种格调,提供品位的认同感,归属感。

创新

自我突破,具有创新思维,是每一位Dasik人推崇的精神。

黛斯奇从创立之初,就倡导‘不甘平庸,自我突破,前卫创新与独立自由’的理念,来满足消费者个性、时尚的诉求。DASIK一直在告诉消费者,其所走的路与众不同,是一种既稳健又特立独行的时尚步伐.它为全球每一位热爱生命、推崇时尚生活方式的人提供可靠、丰富的时尚用品,确切引领新生代对时尚的理解与追求。

精简

DASIK一直倡导精简的产品设计风格,坚信质朴的风格更加接近人性本真,纯粹的设计更加能够深入人心;遵循“有效、简单”的工作态度,让沟通与传达更为通透易懂,建立起自然舒适的“第三生活空间”;低碳环保的管理运营,采取环保包装、低碳物流,办公生产设备节能,打造怀有社会责任感的企业品牌。

信任和尊重

DASIK拥有高度互信的团队,能够建立客户、上司下属、供应商、合作伙伴之间良好信任和稳定的协作关系。古语有云,“人无信不立”。而对于公司文化,也应该从人与人之间的信任和尊重着手,建立一个高度互信、尊重的团队,这正是DASIK的不懈追求。

DASIK的发起人之一 Bine Ker.出生在美国华盛顿。披肩长发、深邃的五官、笑容可鞠的Bine Ker,有着明显东方人

的特质。在美国的生活背景使他骨子里面融合了一些美国文化中的精髓,这从他特立独行的性格中可以看出来,也从他的设计作品中表现出来。 此后他进入美国著名的帕森设计学院就读。Bine遗传了其母亲的艺术细胞,他在童年时期就显露出了非凡的设计天分,最喜欢做的事情之一是为自己和童年的玩伴制作饰品佩戴妆扮。

他在2006年推出了个人第一次的设计师饰品展会,古典现代的风格立刻吸引了评论界的注意。2007年,他在香港开设了自己的工作室,不到1年,他就获得了米兰设计师协会颁发的佩特里新人奖。 在同年认识了另一位年轻的设计师,DASIK的品牌的发起人Dasy Lee,两人不谋而合的设计理念使得黛斯奇品牌在2007年的冬天得以孕育萌生。珠宝饰品的文化特征:珠宝是人们的佩戴装饰用品,与人类的生活息息相关,原始人就懂得以母贝牙齿矿石等显示地位和权力。经过几千年的演变和发展,珠宝饰品已不仅仅是某种标识和象征,它已经上升到艺术和品位的层面,具有很高的欣赏价值和象征意义,是美与时尚的—部分。悠久的历史文化赋予珠宝产品深厚的文化内涵,不同民族文化和地域文化也丰富了饰品文化,因此饰品产品有着极高的文化内涵,艺术底蕴。

个性特征:不同民族、不同国家、不同地域的人对饰品的消费偏好有所不同,不同阶层的人对珠宝品位追求也有所不同,此外年龄差异、性别差异、职业差异、文化差异等对其需求亦存在差异。因此珠宝饰品也是个性化很强的产品。

DASIK,继承了中国古典饰品文化的瑰宝,吸收欧美文化的精粹,汲取国际流行时尚元素,包括材质选择,工艺设计,个性风格等,全新的珠宝设计理念,总体尊崇“一边紧跟潮流,一边延续古典高雅”的先进设计理念。DASIK,当今少数时尚文化原创品牌,在价格上,它比一般流行品牌要高;在细节上,它层出不穷;在品质上,它无可挑剔;在设计上,它融汇了现实、人文、艺术、历史与潮流的精魄和深思。

补充品牌资料

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